Meget få teams udvikler sig til at blive - eller forbliver – “high-performing” teams. Det har derimod vist sig, at de fleste teams “underperformer” og dette på trods af deres faktiske potentiale. The Hogan Winsborough Teamrapport er et nyttigt værktøj for en direktion, bestyrelse, ledelsesteam, teamledere eller teamcoaches, som alle har det til fælles, at de skal have en gruppe individualister til at opnå et specifikt mål.
Klik for download
Rapporten er på engelsk og tager afsæt i grundlæggende psykologiske teorier, og kombineret med gruppedeltagernes individuelle testresultater fra Hogans 3 personlighedsprofiltests; HPI, HDS og MVPI kan den bl.a. være med til at belyse:
- Teammedlemmernes uformelle roller
- Teamets blinde vinkler og derailers
- Teamets værdi- og kultur profiler
- Teamets udviklingsmuligheder og coaching forslag hertil
Teamrapportens resultater fremlægges for gruppen af en autoriseret facilitator.
